APC计划结构和评估

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解释该计划的结构和评估。填写下面的表格,我们会将网络研讨会直接发送给您的收件箱。

评估

APC计划旨在评估人力资源专业人士在申请先进战略人力资源管理时所需的知识,技能和行为。

您将在您的学习期刊中申请整个APC计划中学到的人力资源竞争力和行为的“工具包”,以便在您的学习期刊中记录的基于工作的评估和思考。

期间

APC计划在兼职18个月内提供。您将每月进行一次学习单位,并且可以预计在此期间每周至少提高10小时的学习。所有四个APC学习单位必须在开始的四年内完成。

查看注册日期

距离交付,面对面车间和虚拟车间

您可以通过距离,面对面研讨会或虚拟研讨会学习。您将获得全面的学习和评估材料和学术支持,以帮助您成功完成学业。

重要信息:

在冠状病毒(Covid-19)爆发的情况下,AHRI必须考虑我们对学生和促进者的关怀义务。因此,面对面研讨会参与者将传达将其预定的研讨会转换为新的“虚拟工作室”的交付,直到它被视为安全地运行面对面的工作室。

成员经验将保持不变,每单位互动教育有四天和我们所有学生所需的专业研讨会支持。如果您有任何疑问或疑虑,请联系我们enquiries@ahri.com.au.或电话1300 811 880。

查看费用

使用我们的预览网络研讨会来获得该计划的味道!

观看这个空间来发现APC程序的全部内容。加入我们的免费APC预览网络研讨会以获得味道:您将能够与辅导员交谈,发现与其他学生的虚拟学习是什么样的,以及您将从程序中取出的内容。

预览网络研讨会长30-45分钟,通过飞涨。地方是严格有限所以预订至关重要。这旨在为您提供虚拟教室的完美体验(每个教室的学生数量有限)。

一定要确保您的位置!

继续专业发展(CPD)

AHRI专业会员,认证的人力资源从业者和认证人力资源学术人员必须继续进行持续的专业发展(CPD),以维持其HR认证和AHRI专业会员资格。

32个CPD点被授予完成后APC计划的每个单位。

您还可以了解更多关于上诉和投诉过程的更多信息下载策略