澳大利亚人力资源学院| AHRI

在AHRI，我们拥抱多样性，致力于吸引、保留和发展我们的员工，无论性别身份、种族、性取向、残疾和年龄。鼓励社区所有部门提出申请，我们强烈鼓励土著和/或托雷斯海峡岛民社区提出申请。

AHRI有50多名员工，工作领域包括教育、会员服务、销售、市场营销、传播、政府关系、研究、活动管理和企业服务。

AHRI团队已经开发并接受了这些价值观和行为:信任、多样性、学习、进化和合作。我们的价值观和行为是我们文化的精髓，决定了我们如何与他人合作以及如何与成员互动。它们创造了一种积极的文化，并为实现我们的愿景创造了一种统一的方法。了解更多

伟大的文化:我们的工作场所文化友好、协作、优雅，并以为会员和客户提供优质的客户服务为荣。

现代化设施我们在墨尔本伯克街的办公室是现代的，光线充足，开放式的，有令人愉快的休息区，很棒的厨房设施和每周新鲜水果运送。

灵活的工作：根据您的角色的需求，您可以获得灵活的工作安排，包括灵活的开始时间，兼职工作安排和远程工作。

专业发展:您将有机会参加我们自己的活动，以及其他有关人力资源和管理的专业发展培训。

社会活动:社委会全年举办员工活动，包括农历新年、和谐日、办公室奥林匹克运动会和年终庆祝活动，以及每月举办生日蛋糕早茶庆祝生日。

AHRI Assist (A:A)是一个有价值的会员福利，为人力资源专业人士和人力资源经理提供了广泛的人力资源主题的内容来源。

我们的内容即将进行重大审查之前过渡到一个新的网站，我们正在寻找一个项目经理具有人力资源信息网站开发和管理经验，文档审核和开发质量控制经验。

该项目管理角色立即开始，将持续到2月初（有一个2周在圣诞节和新年休息)。

- 项目管理技能
- 深度达到日期的人力资源知识 - 实践和学术
- 了解AHRI（所需）提供产品和服务
- 优秀的写作和文档（包括质量控制）
- 致力于紧张的截止日期

您将负责：

如果这听起来像你，并且你想申请这个角色，请联系Rosemary Guyatt（rosemary.guyatt@ahri.com.au）或凯瑟琳荷兰（catherine.holland@ahri.com.au.）

我们目前正在寻找一名研究协调员加入我们的内部人力资源标准和学习团队。

向人力资源知识与标准经理汇报，成功的申请者将促进发展并向AHRI成员分发关于人力资源热点问题的研究，为成员和媒体提供关于当代人力资源思维的见解和观点。人力资源标准与学习团队是一个智囊机构，负责人力资源标准的研发、CPD机会和维护以及AHRI产品和服务的学习。

作为在线申请表的一部分，您需要：

请向您提供致购信达娜Grgas.- - - - - -人力资源知识和标准经理

申请此角色或有关此令人兴奋的机会的更详细信息（位置描述）请发送电子邮件HR@ahri.com.au

你的新角色:

在这一角色中，您将在一周（周一，星期二）的会员资格支持团队（Mon，Tues，Weds）工作，以成功提供AHRI的计划和服务，以支持我们的学生在一系列地区，包括正规教育，认证，培训和会员。您将维护和培养客户和利益相关者的关系，并向我们的学生成员提供一贯高度的客户服务！

作为成功的候选人，你将：

理想的经验：

AHRI是一个机会均等的雇主。我们拥抱多样性，致力于吸引、留住和发展我们的员工，无论性别认同、种族、性取向、残疾和年龄。鼓励社区所有部门提出申请，我们强烈鼓励土著和/或托雷斯海峡岛民社区提出申请。

有关此角色的更多信息，请发送电子邮件 HR@ahri.com.au for a copy of the position description. 