出版物和研究
AHRI与Gartner建立了合作伙伴关系，为AHRI的成员提供访问Gartner的知名和高价值的出版物和研究。这些资源只有AHRI现有财务成员才能使用。
高德纳是一家最佳实践洞察和技术公司。他们对推动企业业绩的重要因素和有效因素有着独特的看法。凭借30多年与全球顶尖企业的合作经验，他们分享、分析和应用行之有效的实践，提供创新的解决方案，推动企业绩效。
AHRI很高兴能够为我们的会员提供这些宝贵的资源。一旦有了额外资源，将在全年中不断增加。
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最新资源，研究报告和白皮书
人力资源领袖月刊
每个月，高德纳都会从其人力资源研究和咨询团队中及时提供相关意见，包括关键基准、专家访谈和对当今影响人力资源领导者的挑战的洞察。
2021
2020
CHRO季度
为首席人力资源官和他们的团队准备的杂志。
最新一期的重点是针对现实的策略。主题包括为未来的工作做准备，数字化和敏捷人力资源，以及为有效增长创造条件。
2020
2019
2018
2017
2016
学习的季度
《学习季刊》为您带来最新和最有价值的新闻和想法:对思想领袖的采访、创新组织的概况、关键的基准和趋势，以帮助您和您的团队推动学习和发展的增长。
最新一期的重点是针对现实的策略。主题包括学习人工智能技术，个性化员工发展和创建绩效文化。
2020
2019
2018
2017
人才收购季度
《人才获取季刊》为您提供有价值的见解和趋势，以帮助招聘领导者塑造未来的劳动力。最新一期的重点是招聘领导者需要意识到并做出的重大转变。
最新一期聚焦于人力资源技术的未来。主题包括人工智能和未来的劳动力，Z一代的职业抱负，以及雇佣人工智能人才。
2020
2019
2017
2016
HRBP季度
人力资源业务合作伙伴和战略人力资源专业人士的杂志。
最新一期的重点是如何维持HRBP的发展。主题包括文化翻译，如何产生分析影响和自我意识的重要性。
2020
2019
2017
2016
全球人才监控
对全球和国家的最新人才趋势进行权威的观察，从而了解什么吸引、吸引和留住人才。本季报来自40个国家和地区的2万多名员工。