人力资源四级证书

从今天开始你的人力资源职业生涯吧,按照你自己的节奏或与他人一起

AHRI的国家认可人力资源四级证书程序设计为:

  • 有抱负的人力资源专业人士寻求基础技能,以开始他们的职业生涯
  • 人力资源专业人士希望扩展他们的能力
  • 在工作场所负责人力资源管理的行政人员

你也可以书的电话使用我们的会员和学生支持团队,我们将致电您进一步讨论该计划。

第1录取意向书(2022年)在这里

你会学到什么

在这个程序中,你会:

  • 在支持业务战略方面发挥作用的更深入了解。
  • 学习如何寻找人才,并将他们与组织的业务目标联系起来。
  • 了解与就业周期相关的关键工作场所法规。
  • 从经验丰富的人力资源专业人员那里学习如何确保一个安全健康的工作场所。

为什么用Ahri学习?

专业知识:从澳大利亚的人力资源地区学习。

以行业为中心:相关性、实践性和互动性的学习。

灵活学习:选择以自己的节奏学习或与他人一起学习。

没有入口要求:从今天开始你的人力资源职业生涯吧。

AHRI的区别

在最近的NCVER学生结果调查中,AHRI被评为高四分比其他学生满意度的RTO(93%vs 89%)和培训后,在进一步研究中使用或注册了98%

与专业的人力资源从业者学习意味着您在职业生涯后面以后获得最佳培训,最佳成果,最重要的是您对人力资源认证的最佳基础。

在学习和超越期间的支持

通过成为AHRI成员,您可以解锁该计划的特殊税率,以及所有来自您的专业机构的所有福利。加入网络论坛,如我们的新兴的人力资源专业人士论坛,旨在让你尽快与其他人力资源专业人士建立联系。

行为|昆士兰的凯恩斯|QLD.||SA|维克

培训包

人力资源专业BSB41015证书IV课程将由AHRI在入学3(2021年)中最后一次提供——8月下旬开始。课程入学时间将于2022年4月4日结束,课程完成日期不会延期。AHRI将于2022年推出该资格的更新版本。如果你有任何问题,请提出来联系我们

有一个问题?

请致电1300 811880或发电子邮件给我们enquiries@ahri.com.au..另外,书的电话使用我们的会员和学生支持团队,我们将致电您进一步讨论该计划。

想要训练你的团队?

要了解更多关于5人或5人以上团队的内部交付,请通过电子邮件联系我们的企业客户团队orgsupport@ahri.com.au

这是一个全国认可的职业计划,在澳大利亚均认出现。(RTO提供商编号:110087)

常见问题

学习人力资源课程四证书需要多少钱?

课程的报名费取决于您选择的学习模式(远程或虚拟工作坊模式)和学习时间(6个月或12个月)。不同的报名费都列出来了在这里在我们的网站上。AHRI成员收到招生费用折扣,我们还为维多利亚人政府的符合条件的学生提供补贴入学费用技能首先程序。

您提供哪些付款方式?如何支付入学费用?

该计划的注册费可通过信用卡或发票支付。如果您无法向前支付费用,您可以通过付款计划注册,并在整个计划期间在六个分期付款中支付费用。国际居民或技能第一学生无法使用付款计划。

节目什么时候开始/结束?

每年有三名学员获得AHRI的人力资源四级证书。这个为期6个月的课程在所有三个阶段都提供(通过远程或虚拟工作坊模式)。12个月的课程每年只提供一次(仅通过远程模式)。程序日期可以找到在这里在我们的网站上。

我可以随时开始吗?课程的时间表/日期是什么?

目前,AHRI的人力资源四级证书是不提供的。该课程在全年的特定时间有三次入学。这个为期6个月的课程在所有三个阶段都提供(通过远程或虚拟工作坊模式)。12个月的课程每年只提供一次(仅通过远程模式)。程序日期可以找到在这里在我们的网站上。

有什么折扣?你们提供学费补贴吗?

AHRI会员在人力资源证书IV课程的注册费用上有很大的折扣。还不是会员?加入今天.我们也为符合资格的维多利亚政府技能第一计划的学生提供资助学费-点击这里要学习更多的知识。

距离模式和虚拟工作坊模式有什么区别?

您可以选择通过距离或虚拟车间模式在HR程序中研究AHRI的证书IV,或者在学习期限为6个月。或者,您可以选择在12个月内学习该程序(仅通过距离模式)。

选择虚拟工作坊模式的学生在整个学习期间参加6个全天、由协调人领导的虚拟工作坊(通过Zoom等平台)。这些虚拟研讨会的设计目的是在同行讨论的环境中传递课程主题的内容。他们提供了一个互动式学习的机会,是形成新的专业网络的理想方式。

选择远程模式的学生是自主学习的,可以按照自己的节奏学习。对于那些不能请假参加全天虚拟研讨会的人来说,远程模式是一个很受欢迎的选择。该计划的内容涵盖了六个一小时的主题网络研讨会贯穿整个计划。还有6个由主持人主持的1小时虚拟签到会议,为学生提供一个机会就课程内容和评估任务提出问题。

有关距离和虚拟车间模式之间差异的更多信息,请参阅可以从我们的网站下载的程序信息指南。

首次计划的技能是什么?我如何知道我是否符合资格?

技能首先是维多利亚时代的政府计划,使符合条件的学生能够减少补贴率。该计划仅适用于维多利亚时代的居民或维多利亚时代政府的候选人。付款计划不适用于技能第一学生。首先评估技能的资格并注册该计划,访问这个页面在我们的网站上。请注意,“技能优先”项目的申请必须在标准报名截止日期访问前两周内收到这个页面在我们的网站上申请截止日期。

我可以获得对该计划结果的学分吗?信用转移和rpl之间有什么区别?

如果您有现有的资格或经验,您可以通过技能认可获得该项目成果的学分。有两种类型的技能识别:学分转移(CT)和先前学习的识别(RPL)。学分转换适用于通过之前的正式学习已经达到人力资源项目证书四的学习/能力成果的学生。另外,通过非正式的生活和工作经验获得的技能和知识——这些技能和知识符合VET培训的能力要求——可以通过“先前学习认可”得到正式认可。要评估您的CT或RPL资格并提出申请,请访问这个页面在我们的网站上。

你提供人力资源文凭吗?

AHRI目前不提供人力资源文凭。对于经验丰富的人力资源专业人士至少有5年的人力资源经验,或人力资源毕业生至少两年的人力资源经验,我们提供AHRI执业认证(APC)程序相当于一个AQF 8级研究生证书级别,提供先进的进入人力资源或工商管理硕士资格的主人。欲了解更多关于APC计划,请访问这个页面在我们的网站上。您也可能对Ahri的短课程套件感兴趣 -点击这里要学习更多的知识。