AHRI认识到持续专业发展(CPD)和学习AHRI练习认证计划(APC)的毕业生的重要性。
我们与提供的大学合作伙伴合作AHRI认可的研究生资格因此,APC毕业生可以通过继续研究人力资源研究生资格来扩大他们的知识库和战略技能。
我们还确保了APC毕业生的途径,以获得与所选大学合作伙伴的非HR流式MBA的信用。通过追求商业学位MBA,这提供了APC毕业生的机会,以便在人力资源范围内获得技能。
目前,我们为以下方案提供了有关所选大学的APC毕业生的阐明安排:
大学 |
课程 |
信用/免税 |
澳大利亚商学院 | 工商管理大师MBA | 朝着业务管理硕士(MBA)的3个信贷单位 |
商业管理大师MBA(HRM) (转到以上链接) |
1对其业务管理机关的信贷单位MBA(HRM)和其他专业。 | |
查尔斯斯特鲁大学 | 工商管理硕士(MBA) | 4股助长业务管理硕士(MBA) |
人力资源管理硕士 | 4个对人力资源管理硕士的信贷单位 | |
社会和组织领导硕士 | 4个朝向他们的社会和组织领导硕士学位 | |
迪肯大学 | 人力资源管理硕士 | 最多4单位的人力资源管理硕士。 |
伊迪丝牛曼大学 | 人力资源管理硕士L75 | 对其人力资源管理硕士最多3个信贷。 |
格里菲斯大学 | 人力资源管理与就业关系硕士 | 2个支持人力资源管理机会和就业关系的硕士学位单位 |
洛杉矶罗贝大学 | 管理硕士(HRM) | 4个信贷单位,迈向他们的管理硕士(人力资源) |
默多克大学 | 人力资源管理硕士 | 6个信贷单位对他们的人力资源管理硕士 |
rmit. | HRM掌握 | 3次信贷单位,迈向他们的人力资源管理硕士(MC263) |
新南威尔士大学 | 商业大师(HRM) | 4对商业硕士(人力资源管理专业)的信贷课程 |
南澳大利亚大学 | 管理硕士(人力资源管理) | 2对管理硕士的信贷课程(HRM-DMMX) |
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