你会学到什么
在这个程序中，你会：
- 更深入地了解人力资源扮演支持业务战略。
- 了解如何提供人才并将其链接到他们的组织的业务目标。
- 根据与就业周期相关，了解关键工作场所立法。
- 了解如何确保来自人力资源专业人士的经验丰富的促进者的安全和健康的工作场所。
为什么用Ahri学习？
专业知识：从澳大利亚的人力资源博览会中学到。
以行业为中心：相关性、实践性和互动性的学习。
灵活学习：选择以自己的节奏学习或与他人学习。
没有进入要求：从今天开始你的人力资源职业生涯吧。
ahri差异
在最近的NCVER学生结果调查中，AHRI被评为四分更高比学生满意度的其他RTO（93％vs 89％）和在培训后，在进一步研究中使用或注册超过98％．
与专业的人力资源专业研究所学习意味着您在职业生涯后面以后获得最佳培训，最佳成果，最重要的是您对人力资源认证的最佳基础。
在学习和超越期间的支持
通过成为AHRI成员，您可以解锁该计划的特殊速度，以及所有来自您的专业机构的福利。加入网络论坛，如我们的新兴的人力资源专业人士论坛，旨在尽快与其他人力资源专业人士联系。
行为|QLD - 凯恩斯|QLD.|新南威尔士州|SA|维克
培训套餐
人力资源计划中的BSB41015证书IV将由AHRI进行Intake 3（2021）的最终时间 - 在8月下旬开始。课程访问期将于4月4日4月4日结束，课程完成日期将没有扩展。AHRI将在2022年介绍此资格的更新版本。如果您有任何疑问，请联系我们．
有一个问题？
请致电1300 811880或发电子邮件给我们enquiries@ahri.com.au.．或者，书的电话使用我们的会员和学生支持团队，我们将致电您进一步讨论该计划。
想训练你的团队吗？
要详细了解五个或更多群体的内部交付，请通过电子邮件联系我们的公司帐户团队orgsupport@ahri.com.au.．
这是一个全国认可的职业计划，在整个澳大利亚都认识到。（RTO提供商编号：110087）
经常问的问题
- 在人力资源计划中研究证书IV是多少钱？
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课程的报名费取决于您选择的学习模式(远程或虚拟工作坊模式)和学习时间(6个月或12个月)。不同的报名费都列出来了在这里在我们的网站上。AHRI成员收到招生费用折扣，我们还为维多利亚政府的符合条件的学生提供补贴入学费用技能首先程序。
- 您提供哪些付款方式？我如何支付入学费用？
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该计划的入学费用可通过信用卡或发票支付。如果您无法支付最高费用，可以通过付款计划注册，并在整个计划期间在六个分期付款中支付费用。国际居民或技能第一学生无法使用付款计划。
- 节目什么时候开始/结束?
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每年有三次AHRI证书IV的入学性。在所有三个摄入量（通过距离或虚拟车间模式）提供6个月的计划。12个月的计划仅提供一次（仅通过距离模式）。可以找到节目日期在这里在我们的网站上。
- 我可以随时开始吗？课程时间表/日期是什么？
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目前，HR计划中的AHRI证书IV不需要按需提供。全年在特定时间提供的计划中有三次入学。在所有三个摄入量（通过距离或虚拟车间模式）提供6个月的计划。12个月的计划仅提供一次（仅通过距离模式）。可以找到节目日期在这里在我们的网站上。
- 有什么折扣?你们提供学费补贴吗?
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AHRI成员在人力资源计划中获得证书IV中的入学费用的显着折扣。还不是会员？今天参加．我们也为符合资格的维多利亚政府技能第一计划的学生提供资助学费-点击这里了解更多。
- 距离模式和虚拟工作坊模式有什么区别?
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您可以选择通过距离或虚拟车间模式在HR程序中研究AHRI的证书IV，或者在学习期限为6个月。或者，您可以选择在12个月内研究该程序（仅通过距离模式）。
选择虚拟车间模式的学生在整个研究期间参加六个全天的辅导员LED虚拟工作坊（通过平台）。这些虚拟研讨会旨在在对等讨论发生的环境中提供程序主题的内容。他们为互动学习提供了机会，是形成新的专业网络的理想方式。
选择远程模式的学生是自主学习的，可以按照自己的节奏学习。对于那些不能请假参加全天虚拟研讨会的人来说，远程模式是一个很受欢迎的选择。该计划的内容涵盖了六个一小时的主题网络研讨会贯穿整个计划。还有6个由主持人主持的1小时虚拟签到会议，为学生提供一个机会就课程内容和评估任务提出问题。
有关距离和虚拟车间模式之间差异的更多信息，请参阅可以从我们的网站下载的程序信息指南。
- 首先是什么技能？我如何知道我是否符合资格？
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技能首先是一项维多利亚时代的政府计划，使得符合条件的学生能够减少补贴率。该计划仅适用于维多利亚时代的居民或维多利亚时代的政府异常的候选人。付款计划不适用于技能第一学生。首先评估技能的资格并注册该计划，访问这个页面在我们的网站上。请注意，必须在标准注册关闭日期前两周内收到第一次计划的技能申请 - 访问这个页面在我们的网站上申请截止日期。
- 我可以获得对该计划结果的学分吗？信用转移和rpl之间有什么区别？
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如果您有现有的资格或经验，您可以通过技能认可获得对该计划结果的信贷。技能识别有两种类型：信用转移（CT）和事先学习的认可（RPL）。当学生通过以前的正规学习时，学生在人力资源计划中达到了证书IV的学习/能力成果时，可以使用信用转移。或者，通过生命和工作经验正式获得的技能和知识 - 符合VET培训的能力要求 - 可以通过认可事先学习正式认可。评估CT或RPL的资格并进行申请，访问这个页面在我们的网站上。
- 你提供人力资源文凭吗？
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Ahri目前尚未提供人力资源的文凭。For experienced HR professionals with at least five years’ HR experience, or HR graduates with at least two years’ HR experience, we offer the AHRI Practising Certification (APC) program which is equivalent to an AQF Level 8 postgraduate certificate level, providing you advanced entry into Masters of HR or MBA qualifications. To learn more about the APC program, visit这个页面在我们的网站上。您也可能对Ahri的短课程套件感兴趣 -点击这里了解更多。