这个项目的毕业生有什么要说的
阿曼达·尚德
首席执行官Navorina
Amanda Shand选择学习BSB41015人力资源证书IV，当时她的公司正在重组，没有人力资源部门。为了得到最好的人力资源教育，阿曼达向同龄人征求建议，AHRI得到了强烈的推荐。
阿曼达想为她的组织将理论与实践分离开来，而证书IV项目使她能够做到这一点。另一个亮点是她有机会与其他组织的同事见面并建立联系，在那里她能够学习和分享人力资源领域的不同想法。
尽管位于新南威尔士州的农村，阿曼达的组织看到了这个项目的价值，并选择一路前往维多利亚，在AHRI墨尔本校区进行这个项目。
黛比·巴纳德
公司运营经理，展望
黛比想把人力资源放在一个框架中。在她目前的职位上，她最近开始负责人力资源，这是一个渗透的过程。作为公司的企业运营经理，有着学习和发展的背景，人们以为Debbie会了解人力资源，会向她提出很多问题。Debbie参加了BSB41015人力资源证书IV，因此她可以将她目前的人力资源知识正式化，并包含了全面的理解。
黛比从这个项目中受益，她的其中一个重要收获是一个待办事项清单。每门课程结束时，她都能拿回一份清单，上面列有自己的组织需要做的事情，并加以改进。这种适用性使Debbie和她的组织能够保持正轨并实现几个健壮的流程，这反过来又使Outlook能够提供良好的人力资源服务。
多案例研究
劳拉·麦克马纳斯
人力资源行政，米切尔服务
“面对面的研讨会是我选择在AHRI学习的主要原因，”劳拉说——大多数实时服务公司只提供在线课程。根据她的经理的建议，她报名参加BSB41015人力资源四级证书，从此，劳拉对人力资源和人力资源专业人士的期望有了更深入的了解。
“自从完成(课程)后，我发现我的信心在目前的职位上得到了提升，我一直在从事人力资源项目和更高层次的工作。”劳拉现在有了“从事更高级别项目的信心和技能”。
安德鲁·泰森
澳大利亚统计局人员战略和包容司助理司长
对于Andrew来说，在HR项目中完成BSB41015证书IV是一种双赢。安德鲁说:“我快完成课程的时候，我的宝贝儿子杰克出生了。”安德鲁曾担任过许多不同的角色和大规模的业务，“谢天谢地，课程更新了我的时间管理技能，使我能够应对为人父母带来的新挑战!”
在专业方面，他现在有机会为即将到来的组织人力资源战略规划提供意见，以及管理一个工作计划，以监督员工敬业度。他现在“深入参与了我们组织的人员和文化元素”。
艾米丽Gousmett
猎豹数码办公室体验经理
在Emily从BSB41015人力资源四级证书毕业之前，她已经开始了一个新的角色，涉及许多行政助理和办公室管理角色，并接触了人力资源。现在，自从毕业以来，她的工作90%是关于人力资源，她现在帮助新加坡和马来西亚的工作坊工作。“如果我没上完这门课，我可能就找不到工作。
“这与资格水平无关，更重要的是，我发现这是我真正热爱的工作。”艾米丽现在有能力将其提升到“与领导层合作的下一个层次，并在企业文化中产生更大的影响。”
路易丝Horszowski
人力资源业务伙伴，Paxus
路易丝希望提升自己的自信，重申自己的技能，所以在AHRI学习BSB41015人力资源证书IV很重要，因为它是由一个行业机构支持的。“我想找一种不像大学水平那么密集的课程，但仍然有实际的实践方法，我觉得AHRI提供了这种方法。”她意识到自己知道的比自己多，而且在某些情况下，她的自然或直觉是正确的:这给了她在职位上获得晋升和加薪所需的信心。
“我一直很喜欢与人打交道，”路易丝说，“我喜欢帮助个人发挥他们的全部潜力……你所增加的价值可能并不总是立竿见影的，而是更渐进的。”她现在还发现自己正在参与更具战略性的商业活动。
蕾妮Allchurch
达尔文节有限公司
不是蕾妮选择了人力资源，是人力资源选择了她。“确保员工发挥最大潜力是很重要的——如果我们有一个满意的员工，他们的朋友和家人也会受到影响。”她想要在工作中获得额外的技能，所以参加了AHRI的BSB41015人力资源四级证书，这让她更好地了解了影响当前工作场所员工的问题。
这个项目不仅给了她这样做的信心，而且与AHRI合作意味着她拥有良好的声誉和容易获得的课程材料。
Andrii Rozrutskyi
Miwatj保健土著居民公司招聘干事
Andrii一直对人的心理很感兴趣，因此学习心理学。安德里说:“这让我找到了一份人力资源工作。”安德里喜欢帮助别人，而在人力资源工作就是“在一个非常重要的领域帮助人们——他们的工作。”
在完成HR BSB41015证书IV后，他变得更加自信，并帮助他在HR找到了工作。安德烈选择AHRI是因为，对他来说，它看起来比其他课程提供者更专业。“我了解了不同的工作，而我的工作本身就是由不同有趣的内容组成的。”
米莉Hogben
人力资源业务伙伴，对话组
自从完成了人力资源BSB41015四级证书，Millie觉得她已经“提升了我的游戏，并将我的人力资源职业生涯提升到了一个新的水平。”我现在是一名人力资源业务合作伙伴，帮助推动了公司的显著增长。”完成课程后，Millie对自己的能力更加自信，对人力资源领域有了更深入的了解，也开阔了她在人力资源领域的视野。
“对我来说，人力资源是我在高中时曾短暂考虑过的职业……我一直知道自己想要从事‘最重要的工作’，并认为人力资源是我应该去的地方。”她选择在AHRI学习是因为“AHRI是一个世界级的行业协会，可以获得大量的知识。我们的团队非常支持你，真心希望帮助你在人力资源事业上取得成功。”
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“我想从这门课中学到的知识能够支持我的职业生涯。我希望能够告诉人们正确的事情，并且知道我在告诉他们正确的事情。AHRI为我提供了灵活性，让我既能当妈妈，又能当艺电学生。以我想要的方式发展我的事业。我的未来由我来决定。”
- Jenny Dimmick, MULTIVAC Australia执行助理
“在我的岗位上，我要和很多下属打交道……这个项目真的帮助我学习了我需要了解的不同方面，以便对员工进行绩效管理，以及处理人力资源方面的问题。”
- Katie Dax, BSB41015人力资源冬季工作坊2017四级证书
“作为一名薪资主管，我的部分职责包括很多人力资源职能，比如撰写聘书和留住员工。我想了解我正在做的事情的教育背景，这样我就会对它更有信心。AHRI吸引我的原因是它的课程很灵活。这些研讨会真的很棒，因为我来自美国，这意味着你有机会和其他人交谈，了解他们的想法，然后把它们带到你的工作场所。”
- Roslyn Bovalino，圣母院学院工资主管