AHRI:推进人力资源实践，使人们、工作场所和业务受益
2020年，AHRI启动了一个组织范围内的转型项目，重点是改善成员体验、数字系统和文化。AHRI的董事会和管理层继续与国务委员会主席及其国务委员会密切合作，以确保成员的需求处于变化的中心。
AHRI的未来明信片展示了AHRI的愿景:
- AHRI是澳大利亚人力资源标准和认证的保管人，这些标准和认证得到了普遍认可和应用
- AHRI是行业的关键洞察资源，并使用其声音来倡导和影响人力资源最佳实践
- 人力资源从业者强烈认同AHRI社区，并渴望成为专业的AHRI成员
- 人力资源从业者在影响、贡献和领导战略业务和人力资源目标的实现方面是必不可少的
- AHRI支持人力资源从业者的整个职业生涯
- AHRI的设计以会员和客户为中心，数字化第一
- AHRI拥有可持续的商业模式和动态的运营模式