组织结构

雅典娜Chintis肯尼亚

Athena Chintis是悉尼的人力资源领导者,拥有20年在多个快节奏行业、不同规模的业务和不同阶段的经验——从初创、高增长到收购和周转。

她目前的职位是克利夫顿文化中心(Cliftons venue)的人事与文化集团负责人。克利夫顿文化中心是亚太地区领先的企业活动场所,在4个国家和11个工作场所拥有高度流动性和灵活性的员工队伍。

Athena拥有丰富的人力资源经验,在她的职业生涯中,曾与NRL、Kellogg’s、Citigroup和the Property Council of Australia等标志性品牌合作。雅典娜擅长合作和创意,她喜欢寻找创新的方法,帮助企业领袖打造强大的企业文化,吸引合适的人才,让每个人都认同自己的愿景和价值观。

雅典娜倡导会员利益的方法很大程度上是受到她之前在Property Council工作的启发,Property Council是全国领先的会员组织之一,在那里她接触到了进步的倡导和参与策略。在成为人力资源专业倡导者的激励下,雅典娜自2015年起担任新南威尔士州议员和秘书,并于2020年成为新南威尔士州总统。作为一个进步变革的声音,她为志愿者工作带来了独特的视角,她的主要目标是支持这个职业和它的成员。

雅典娜持有悉尼大学经济学学士学位(社会科学)和新南威尔士大学商业硕士学位(人力资源管理)。她也是AHRI的认证专业成员。

雅典娜自认是体育迷,她喜欢强调企业可以从我们著名的球队和运动员身上学到的教训。周末的时候,她也会在场边为儿子加油助威!