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人力资源管理证书课程结构
BSB40420人力资源管理证书课程反映了在人力资源支持岗位上工作的个人的作用，并要求完成以下7个主题。
主题:
评估
人力资源管理证书课程的评估是以能力为基础的，需要对知识和技能进行正式评估。每个学习主题包括两个必修评估部分:
- Part A:笔试;而且
- B部分:工作场所报告(第三方签字)或工作场所更换报告
进入人力资源管理证书课程没有先决条件。然而，如果你目前没有从事人力资源相关的工作，AHRI强烈鼓励通过虚拟研讨会学习。
持续专业发展
AHRI专业会员、认证人力资源从业人员和认证人力资源学者必须进行持续专业发展(CPD)，以保持他们的人力资源认证和AHRI专业会员资格。
持续专业进修48分是授予在完成获得BSB40420人力资源管理四级证书。
支持你
有问题吗?
请致电1300 811 880或联系我们
这是一个国家认可的职业课程，在澳大利亚得到认可。(RTO供应商编号:110087)
投诉及上诉
AHRI致力于确保所有参与者都对他们的教育计划感到满意。如果您对您的学习计划或与您的学习相关的决定有任何担忧，可以通过AHRI的投诉和上诉政策和程序来解决。AHRI的投诉和上诉政策和程序可在AHRI网站、课程手册和学生门户网站上查阅，以告知学习者他们的权利以及他们在管理他们的投诉和/或上诉时可以从AHRI得到什么。
网上服务标准
服务标准旨在确保学生在在线学习的任何科目或资格证书中获得所需的支持。这些标准可以帮助管理学生和学术期望，并确保那些在线学习的人与那些在传统课堂环境中学习的人有类似的交流标准和水平。