AHRI由董事会管理，董事会被赋予AHRI有限公司治理的全面责任，并以公司的最佳利益独立执行这一责任。
关键功能
- 与管理层一起制定战略、目标和目的，作为制度化战略规划过程的一部分
- 任命首席执行官，批准国家主席的任命;管理他们的表现
- 批准业务和资本预算;监督组织绩效
AHRI有限公司董事会成员
Michael Rosmarin FCPHR报道
董事会主席和全国总裁
Michael Rosmarin于2021年5月被任命为Link Group的首席人力和集团服务官。Michael于2019年初加入Link Group，最初担任首席人力资源官，后来晋升为首席人力资源和品牌官。在加入Link Group之前，Michael是Stockland的首席运营官。
Michael在澳大利亚和亚洲拥有超过30年的人力资源和运营经验，曾在Stockland, Westpac Banking Corporation和Goldman Sachs担任执行人力资源职位。他也是全球管理咨询和高管猎头公司亿康先达(Egon Zehnder)的负责人。
Michael是一名注册人力资源从业者(FCPHR)，毕业于澳大利亚公司董事协会(AICD)。他持有the University of NSW的心理学学士学位和商学硕士学位。迈克尔与妻子和两个孩子住在悉尼。
莎拉McCann-Bartlett
澳大利亚人力资源研究所执行主任
Sarah在会员和贸易机构方面拥有丰富的全球经验，并在澳大利亚、英国和美国的各个部门担任高级职务。
Sarah于2011年9月至2019年12月担任英国建筑钢铁协会(British construction Steelwork Association)总干事(首席执行官)。在此职位上，她建立了一个新的行业学徒计划，创建了一个新的市场开发计划，以推动建筑钢结构的市场份额增长，并推动了集团认证部门的快速增长。
此前，Sarah曾在维多利亚建筑和管道行业委员会担任多个高级管理职位，包括副专员。
她帮助领导了委员会对2009年2月森林大火的应对工作，并在两个委员会之间开发和实施了共享的企业服务模式，包括制定和领导推动变革进程的战略。
Sarah还在澳大利亚羊毛公司(Australian wool Corporation)及其后继公司the Woolmark Company(位于墨尔本、英国和纽约)担任代表和支持澳大利亚羊毛行业的角色，在那里她担任美洲总裁兼集团经理。
Sarah拥有墨尔本大学的商业和艺术学位，莫纳什大学的工商管理硕士学位，以及市场营销研究生资格。她是英国董事学会会员。萨拉和她的丈夫、十几岁的儿子以及他们的三只狗住在墨尔本。
卡梅尔麦格雷戈
堪培拉大学兼职教授
Carmel McGregor PSM目前是堪培拉大学的兼职教授。她曾任国防部副国防部长，直到2014年退休。
在此之前，她曾担任澳大利亚公共事务副专员——澳大利亚政府行政改革总理咨询小组(Blueprint)成员。2008年至2012年，麦格雷戈担任经合组织公共治理委员会澳大利亚代表和副主席。
她现任澳大利亚公共管理研究所(IPAA) ACT副主席、AIM研究员、AHRI研究员和IPAA国家研究员。McGregor是AHRI的董事，也是AICD的成员。
麦格雷戈在2013年的荣誉名单中获得了公共服务奖章，并被特许会计师协会认可为杰出的领导。
2012年，她被《金融评论》/西太平洋银行100位最具影响力女性评选为首位具有影响力的公共政策女性;并获得ANZSIG公共服务优秀奖。
Matt Connell FCPHR报道
美国人权研究所主任
行政职场顾问
在完成管理学(人力资源专业)学位后，Matt曾在社区服务/非营利组织、地方政府、旅游和酒店担任各种人力资源主管职位。在此期间，他在中型到大型组织中启动了人力资源/OD和人员与文化职能，领导高度敬业的团队，在具有挑战性的行业和环境中管理复杂的IR/ER问题。他目前是一个新合并的组织，多元文化社区服务吉朗的人与文化总经理。
作为一名经验丰富的演讲者和主持人，Matt热衷于培养他人的建设性领导能力，这样他们就可以更好地授权、参与和提高自己团队成员的表现。
自2015年以来，Matt一直是维多利亚州AHRI的议员，自2019年初以来，他被同行提名为维多利亚州主席。作为一名经过认证的人力资源从业人员，Matt是该行业志愿者角色的热情倡导者。
乔纳森·伍尔弗雷FCPHR报道
美国人权研究所主任
Talenting管理合伙人
Jonathon是一位经验丰富的人力资源主管和非执行董事，确保始终将人与文化放在议程上。拥有心理学学士学位，并完成了两个硕士学位，他是人力资源循证实践的倡导者，也是人力资源专业认证重要性的强烈倡导者。
Jonathon曾在州政府和联邦政府、大型非营利组织和私营企业担任人力资源主管职务，并在研究生阶段讲授人力资源和人力资源管理课程多年。乔纳森目前领导着一家人力资源咨询公司，是AHRI执业认证项目的学术协调员。
乔纳森目前是西澳大利亚天主教教育有限公司的专员和非执行董事，负责监督西澳大利亚州162所学校和12,000名员工的16亿美元系统，此前他曾在多个其他董事会任职多年，包括担任主席。
Ben Hamer博士，CPHR
领导，未来的工作，普华永道澳大利亚
Ben Hamer博士(CPHR)领导普华永道澳大利亚未来的工作市场。他是斯威本大学新劳动力中心的兼职研究员，曾在世界经济论坛工作，并曾是耶鲁大学的访问学者。
Ben在28岁时被任命为普华永道澳大利亚董事。他撰写了许多重要作品，在澳大利亚顶尖大学教授本科和研究生课程，并在《澳大利亚人报》、《悉尼先驱晨报》、《时代报》、《今日西澳》和ABC等出版物上发表过文章。
2014年，他获得了AHRI新星奖，并通过AHRI执业认证计划获得了他的认证。Ben大力倡导组织的多样性和包容性，他很高兴能成为AHRI董事会的一员。
雪莉刘
Shirley Liew于2022年3月加入AHRI董事会。她还担任AHRI财务和风险管理委员会(FARM)主席。
Shirley是一名专业的非执行董事，拥有超过15年的上市、私人和非营利/目的实体经验，包括主席、审计与风险委员会主席、并购委员会主席、提名和薪酬委员会经验。她在多个行业担任高级执行官、首席执行官和首席财务官超过20年，包括在安永会计师事务所担任高级职务超过12年，在特许会计师事务所均富和摩尔斯蒂芬斯担任风险和审计合伙人主管。
她拥有商业学士学位、工商管理硕士学位和注册会计师
