管理团队

莎拉McCann-Bartlett

首席执行官兼董事总经理

Sarah McCann-Bartlett是澳大利亚人力资源研究所的首席执行官和董事总经理。她在会员和贸易机构中拥有丰富的全球经验,并在澳大利亚、英国和美国的多个部门担任过高级职位。

阅读莎拉给会员和志愿者的第一封信。

此前,Sarah曾在维多利亚建筑和管道行业委员会担任多个高级管理职位,包括副专员。她帮助领导了委员会对2009年2月森林大火的应对工作,并在两个委员会之间开发和实施了共享企业服务模式,包括制定和领导推动变革进程的战略。

Sarah还曾在澳大利亚羊毛公司及其在墨尔本、英国和纽约的继任者Woolmark公司担任代表和支持澳大利亚羊毛行业的职务,在那里她担任总裁和美洲集团经理。

Sarah拥有墨尔本大学商业和艺术学位,莫纳什大学工商管理硕士学位,以及市场营销研究生资格。她是澳大利亚公司董事协会的会员。

莎拉和她的丈夫、12岁的儿子以及三条狗住在墨尔本。

Michael Iudica FCPA

首席财务官兼公司秘书

Michael负责AHRI的交易处理、会计、报告、风险管理和监管合规,同时也是公司秘书。

Rosemary Guyatt FCPHR

人力与文化总经理

Rosemary于2016年加入澳大利亚人力资源研究所,担任人力资源经理,目前是人力与文化总经理。

Rosemary的人力资源职业生涯横跨澳大利亚和全球组织超过25年,在零售、技术和招聘部门担任多能型人力资源管理和专家角色。她对职业发展有浓厚的兴趣,喜欢指导和指导。

罗斯玛丽拥有悉尼大学的荣誉学士学位和皇家墨尔本理工学院的社会科学硕士学位(职业发展)。

亚历克斯·雷诺兹·马赫里

会员及数字战略总经理

Alex在私营和非营利部门的运营、教育和会员方面有着广泛的职业生涯,他坚持不懈地致力于推动整个组织的持续改进、创新和会员体验。

作为AHRI执行团队的一员,Alex领导组织的转型战略。以整体组织增长为重点,包括技术解决方案和发展,变革管理,流程改进和文化转变,以敏捷和以客户为中心的组织。

她还领导组织的IT运营交付,专注于改进业务流程,以确保最佳的成员体验和业务结果。