今天就开始你的人力资源职业生涯，按照自己的节奏或与他人一起
AHRI的国家认证的BSB40420人力资源管理四级证书课程旨在:
- 有抱负的人力资源专业人士寻求开始他们职业生涯的基本技能
- 人力资源专业人士希望扩展自己的能力
- 在工作场所负责人力资源职能的行政人员
通过观看由AHRI的人力资源标准和学习团队主办的信息网络研讨会来了解更多信息
你将学到什么
在本课程中，您将:
- 更深入地了解人力资源在支持业务战略方面所扮演的角色。
- 学习如何寻找人才，并将他们与组织的业务目标联系起来。
- 了解与就业周期相关的关键工作场所立法。
- 从经验丰富的人力资源专业人员那里了解如何确保一个安全和健康的工作场所。
AHRI的差异
在最近的NCVER学生结果调查中，AHRI在学生满意度方面被评为比其他rto高4分(93% vs 89%)，超过98%的人在培训后就业或继续学习。
在人力资源从业者的专业机构学习，意味着你会得到最好的培训，最好的结果，最重要的是，为你在职业生涯中获得人力资源认证的旅程奠定了最好的基础。
成为AHRI会员解锁该计划的会员注册率，并获得AHRI会员的福利，包括网络和会员专属新闻和内容。
开始你的人力资源生涯:下载程序指南
常见问题
该课程的注册费取决于您选择的学习模式(远程或虚拟研讨会模式)和学习时间。我们的网站上列出了不同的报名费。AHRI会员可享受注册费用折扣。
AHRI接受以信用卡支付报名费。
AHRI的人力资源管理证书课程每年有三个入学名额。9个月的课程提供所有三个入口(通过远程或虚拟车间模式)。节目日期可以找到在这里在我们的网站。
目前，AHRI的人力资源管理证书课程还没有按需提供。在全年的特定时间，该计划有三个入学名额。9个月的课程提供所有三个入口(通过远程或虚拟车间模式)。节目日期可以找到在这里在我们的网站。
您可以选择通过远程或虚拟车间模式学习AHRI的人力资源管理证书课程，为期9个月。
选择虚拟研讨会模式的学生在整个学习期间参加7个全天，由辅导员领导的虚拟研讨会(通过Zoom等平台)。这些虚拟研讨会旨在在同行讨论的环境中交付项目主题的内容。他们提供了一个互动学习的机会，是形成新的职业网络的理想方式。
选择远程模式的学生是自我指导的，可以以不同的速度学习。远程模式对于那些无法缺勤参加全天虚拟研讨会的人来说是一个很受欢迎的选择。课程内容包括七个一小时的专题网络研讨会。此外，还有7个一小时的虚拟签到环节，由主持人主持，让学生有机会就课程内容和评估任务提出问题。
有关距离和虚拟研讨会模式之间差异的更多信息，请参阅可以从我们的网站下载的程序信息指南。
如果你有现有的资格或经验，你有资格通过技能认可获得项目成果的学分。有两种类型的技能识别:学分转移(CT)和先前学习识别(RPL)。如果学生通过之前的正式学习已经达到人力资源管理证书课程的学习/能力成果，则适用学分转换。或者，通过生活和工作经验非正式获得的技能和知识——符合VET培训的能力要求——可以通过“先前学习认可”正式认可。如欲评估你是否有资格申请连续进修课程或定期进修课程，请浏览这个页面在我们的网站。
更新后的BSB40420版本包括8个能力单元，相当于以前的软件包，但已进行了更新和更新，以与更新的行业实践保持一致。4个单位的能力是新的，已被设计来补充现有的包装设计。2个胜任能力单元已归档在当前的包装规则中(其中一些已集成到新的胜任能力单元中)。总体而言，AHRI的四级证书已从6个研究主题增加到7个研究主题，该课程现在共有12个能力，从BSB41015包中的10个增加到12个。BSB41015方案未涵盖的新选修能力包括:
- 引导困难的对话
- 组织商务会议
- 在工作环境中使用数字技术进行协作
- 协调健康和健康项目
我们将虚拟车间和远程学习模式的学习时间从6个月延长至9个月。
已完成BSB41015并希望在晚些时候升级的学生将有资格获得多个单元的学分转移。联系我们的会员和学生支持团队，查询您是否有资格在(电子邮件保护)或打电话(03) 9918 9230．注意:转学申请须于每次入学截止前递交，并附证明文件。