澳大利亚人力资源能力框架|澳大利亚人力资源研究所

澳大利亚人力资源能力框架(AHRCF)为人力资源专业人员扩展了核心能力的应用，涵盖了从早期职业专业人员到高级人力资源领导者的经验范围。

该框架是AHRI卓越模型(MoE)的演变。人力资源实践已经转变并提升了其影响力，这些能力将在未来证明澳大利亚企业。

AHRCF由6个能力、15个映射的核心知识领域和10个行为定义。

单击交互式可视化了解行为、能力和核心知识领域，以及它们对作为人力资源专业人员的你意味着什么。

要了解能力框架对您意味着什么，请探索微型学习模块，以获得如何开始并最终获得个性化路径的沉浸式体验。

查看微学习以快速预览您的AHRCF学习旅程中的步骤，或者如果您还有几分钟，可以深入研究—观看、倾听和学习我们的框架、能力分析工具和个性化路径如何帮助您建立人力资源能力。

要了解人力资源能力框架如何帮助您确定职业生涯，请访问您的会员门户网站上的澳大利亚人力资源能力框架页面，访问能力需求分析工具。

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