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绩效管理
2023年8月4日上午11:00-2023年8月11日中午12:30当地时间
765.00美元
课程概述-绩效管理
本课程将绩效考核描述为有效管理员工绩效以留住员工并成功实现组织战略和运营目标的过程。它探讨了工具和方法来审查和计划绩效，奖励卓越，并在需要改进的地方提供反馈。它审查了绩效标准的制定以及绩效管理和绩效发展之间的联系，加强了这两个功能作为有效管理员工的关键要求。
目标受众
本课程适用于寻求有效管理员工绩效的人力资源专业人士，直线经理和团队领导。
主要学习成果
- 理解并应用绩效管理流程
- 使用定义的绩效改进流程管理不合格的绩效
- 定期提供有效的绩效反馈
- 设定明确的期望，以提高绩效和生产力
其他课程资料
授课模式:混合式学习
现场会议日期:8月4日星期五和8月11日星期五
现场会议时间:上午11:00 -下午12:30 AEST(澳大利亚东部标准时间)
完成这个短期课程，你将获得7个CPD积分。
注册信息
报名截止日期:7月26日(星期三)
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澳大利亚人力资源研究所
