了解如何:
- 通过有效的战术和有影响力的战略建立有影响力的商业伙伴关系
- 向高管和董事会展示人力资源在组织成功中的关键作用
- 作为人力资源部门的女性领导，制定品牌提升策略
- 通过建立职业关系网，为自己开辟一条通往成功的道路
- 培养掌握讲故事的能力，将其作为创建有意义对话的工具，并影响人力资源战略和实践
成员
非成员国
课程费用:
550美元
765美元
CPD点:
7
-
成员:
课程费用:545美元
CPD分:7分
非成员国:
课程费用:695美元
CPD分:-
课程概述
本课程适合有志于在人力资源部门担任领导角色的女性人力资源专业人士，以进一步提高她们作为战略人力资源领导者的职业机会。
本课程涉及以下主题:
- 发展战略领导技能，建立强大的商业伙伴关系
- 学会使用战术策略来有效地影响人力资源在组织中的作用
- 向企业高管展示人力资源领导力的价值
- 作为人力资源主管，掌握讲故事的技巧，创造有影响力的对话
- 提升你作为人力资源女性领导者的品牌形象
- 利用专业的支持网络、赞助商和导师，引导个人发展走向成功。
即将到来的人力资源领导领域的女性和相关的短期课程
课程交付
AHRI混合式学习课程将自主学习与由经验丰富的人力资源和业务专业人士领导的在线直播学习课程相结合。
课程内容包括:
事务:课前任务和介绍性电子学习模块，以激发对课程主题的思考，并为在线课程做准备
参与:
-在线学习模块，包括理论和实践-互动学习活动，案例研究和实际应用机会
-参加两个90分钟的现场互动学习课程，由经验丰富的人力资源协调员指导
应用程序:工作场所应用活动和额外的学习资源，重点是学习如何直接应用于工作场所
反射:有机会反思和分享所学知识，以促进将所学知识转移到工作场所
为企业和团体量身定制短期课程
AHRI为团体提供定制的短期课程和包装。课程可以在您的办公地点或墨尔本CBD的AHRI办公室进行在线授课。
如欲安排团体预订，请电邮(电子邮件保护)或者叫1300 811 880．