课程概述-人力资源领导中的女性
本课程适合有志于在人力资源部门担任领导角色的女性人力资源专业人士，以进一步提高她们作为战略人力资源领导者的职业机会。

本课程涉及以下主题:

• 发展战略领导技能，建立强大的商业伙伴关系
• 学会使用战术策略来有效地影响人力资源在组织中的作用
• 向企业高管展示人力资源领导力的价值
• 作为人力资源主管，掌握讲故事的技巧，创造有影响力的对话
• 利用专业的支持网络、赞助商和导师，引导个人发展走向成功

目标受众
本课程适用于领导人力资源业务合作、人力资源共享服务、人员与文化、工作健康与安全、变革、学习与发展以及组织发展团队的人力资源领导层中的女性。

主要学习成果

• 通过有效的战术和有影响力的战略建立有影响力的商业伙伴关系
• 向高管和董事会展示人力资源在组织成功中的关键作用
• 通过建立职业关系网，为自己开辟一条通往成功的道路
• 培养掌握讲故事的能力，将其作为创建有意义对话的工具，并影响人力资源战略和实践

其他课程资料
授课模式:混合式学习
现场会议日期:6月23日星期五和6月30日星期五
现场会议时间:上午11:00 -下午12:30 AEST(澳大利亚东部标准时间)
完成这个短期课程，你将获得7个CPD积分。

注册信息
报名截止时间:6月15日(星期四)
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