了解如何:
- 理解解释战略、运营模式和组织设计之间联系的概念模型
- 理解并应用一种实用的方法来运行一个有效的组织设计项目
- 从组织设计工具包中选择和应用工具
- 确定分析和展示数据的方法，为组织设计创建证据基础
成员
非成员国
课程费用:
600美元
820美元
CPD点:
7
-
成员:
课程费用:595美元
CPD分:7分
非成员国:
课程费用:745美元
CPD分:-
课程概述
组织设计旨在为一个团队确定实现其目标和战略的最佳形式，从而实现其预期的结果。组织设计是一种系统的、以战略为中心和数据驱动的方法，用于定义一个组织结构，该结构将实现角色清晰、角色和团队之间的有效协作，并有助于建立积极的组织文化。
本课程为组织设计提供了一个概念框架，以及可以应用于大规模转型计划的方法步骤，一直到BAU重组。它还为学习者提供了一个工具包，用于接近组织设计计划。
本课程侧重于私营和公共部门在组织设计方面面临的具体挑战，并考虑如何最好地应对快速变化的竞争对手和利益相关者的环境/复杂的政策和改革要求，以确保最佳的组织设计结果
即将到来的组织设计和相关的短期课程
课程交付
AHRI混合式学习课程将自主学习与由经验丰富的人力资源和业务专业人士领导的在线直播学习课程相结合。
课程内容包括:
事务:课前任务和介绍性电子学习模块，以激发对课程主题的思考，并为在线课程做准备
参与:
-在线学习模块，包括理论和实践-互动学习活动，案例研究和实际应用机会
-参加两个90分钟的现场互动学习课程，由经验丰富的人力资源协调员指导
应用程序:工作场所应用活动和额外的学习资源，重点是学习如何直接应用于工作场所
反射:有机会反思和分享所学知识，以促进将所学知识转移到工作场所
为企业和团体量身定制短期课程
AHRI为团体提供定制的短期课程和包装。课程可以在您的办公地点或墨尔本CBD的AHRI办公室进行在线授课。
如欲安排团体预订，请电邮(电子邮件保护)或者叫1300 811 880．