了解如何:
- 具备良好的人员分析基础，成为一名有效的业务推动者
- 提高利用人员数据进行及时决策的能力
- 获得受众细分的新视角，并为商业领袖提供差异化的建议
- 提高技能，将数据转化为洞察力，以最大限度地提高人力资本投资的ROI
- 提高你提出强有力的基于证据的业务案例的能力，以满足业务需求
- 应用分析工具和概念，为组织的三重底线做出贡献
成员
非成员国
课程费用:
1550美元
2070美元
CPD点:
14
-
成员:
课程费用:1550美元
CPD分:14分
非成员国:
课程费用:1880美元
CPD分:-
课程概述
在大多数组织中，员工被认为是最重要的资产。虽然人员分析是人力资源专业的核心学科，但它的采用和应用需要加速，才能真正影响组织效率。
人员分析形成了基于证据的人力资源的基本要素。它使用由组织捕获的人员数据来支持和创建组织效率并实现业务成果。这门虚拟学习课程将培养您处理和管理数据的技能，增强您的分析能力，帮助您为业务讨论和决策做出贡献。
即将到来的为人力资源洞察挖掘数据和相关的短期课程
课程交付
由专家人力资源和业务专业人员提供的虚拟主持人主导的研讨会。这种授课模式提供了引人入胜的互动学习和与其他学习者联系的机会。
这个虚拟学习计划包括以下内容:
- 课程前- 30分钟的自主学习活动
- 第1部分(第1周)- 4小时的现场，主持人引导的学习和小组讨论
- 在会议之间的学习——30分钟的自我指导学习和60分钟的同伴/伙伴活动
- 第2部分(第2周)- 4个小时的现场，主持人引导的学习和小组讨论
- 课后- 30分钟的自我反思练习
为企业和团体量身定制短期课程
AHRI为团体提供定制的短期课程和包装。课程可以在您的办公地点或墨尔本CBD的AHRI办公室进行在线授课。
如欲安排团体预订，请电邮(电子邮件保护)或者叫1300 811 880．