了解如何:
- 培养一种意识，为什么对欺凌和骚扰的看法因人而异
- 了解合规的必要性和防止工作场所欺凌和骚扰的商业案例
- 确定职场欺凌和骚扰的解决方案
- 对任何可能发生的不适当的工作场所行为做出回应
成员
非成员国
课程费用:
350美元
490美元
CPD点:
3．5
-
成员:
课程费用:345美元
CPD分:3.5分
非成员国:
课程费用:445美元
CPD分:-
课程概述
所有个人在法律上和/或义务上都有义务采取一切合理措施消除工作场所的欺凌、骚扰和暴力。经理、团队领导和主管有责任确保相关法律、公司政策和程序得到理解和遵守，以防止和阻止这些行为的发生。
本课程提供了有关法律和注意义务的知识，如何识别欺凌、骚扰和工作场所暴力，以及预防工具，以确保组织保持一种不容忍此类行为并及时处理的文化。
课程主题包括:
- 介绍工作场所欺凌和骚扰-注意义务、合规要求和反歧视立法
- 什么是欺凌和骚扰?
- 责任和义务
- 解决方案-内部和正式投诉处理程序
- 欺凌和骚扰案例研究
即将到来的欺凌和骚扰和相关的短期课程
课程交付
AHRI混合式学习课程将自主学习与由经验丰富的人力资源和业务专业人士领导的在线直播学习课程相结合。
课程内容包括:
事务:课前任务和介绍性电子学习模块，以激发对课程主题的思考，并为在线课程做准备
参与:
-在线学习模块，包括理论和实践-互动学习活动，案例研究和实际应用机会
-参加两个90分钟的现场互动学习课程，由经验丰富的人力资源协调员指导
应用程序:工作场所应用活动和额外的学习资源，重点是学习如何直接应用于工作场所
反射:有机会反思和分享所学知识，以促进将所学知识转移到工作场所
为企业和团体量身定制短期课程
AHRI为团体提供定制的短期课程和包装。课程可以在您的办公地点或墨尔本CBD的AHRI办公室进行在线授课。
如欲安排团体预订，请电邮(电子邮件保护)或者叫1300 811 880．