欺凌和骚扰
4月5日上午11:00-12:30当地时间
490.00美元
课程概述-欺凌和骚扰
所有个人在法律上和/或义务上都有义务采取一切合理措施消除工作场所的欺凌、骚扰和暴力。经理、团队领导和主管有责任确保相关法律、公司政策和程序得到理解和遵守,以防止和阻止这些行为的发生。本课程提供了有关法律和注意义务的知识,如何识别欺凌、骚扰和工作场所暴力,以及预防工具,以确保组织保持一种不容忍此类行为并及时处理的文化。课程主题包括:
所有个人在法律上和/或义务上都有义务采取一切合理措施消除工作场所的欺凌、骚扰和暴力。经理、团队领导和主管有责任确保相关法律、公司政策和程序得到理解和遵守,以防止和阻止这些行为的发生。本课程提供了有关法律和注意义务的知识,如何识别欺凌、骚扰和工作场所暴力,以及预防工具,以确保组织保持一种不容忍此类行为并及时处理的文化。课程主题包括:
- 介绍工作场所欺凌和骚扰-注意义务、合规要求和反歧视立法
- 什么是欺凌和骚扰?
- 责任和义务
- 解决方案-内部和正式投诉处理程序
- 欺凌和骚扰案例研究
目标受众
本课程适用于人力资源从业人员、经理、团队领导以及那些寻求理解和预防职场欺凌和骚扰的人。
主要学习成果
- 培养一种意识,为什么对欺凌和骚扰的看法因人而异
- 了解合规的必要性和防止工作场所欺凌和骚扰的商业案例
- 确定职场欺凌和骚扰的解决方案
- 对任何可能发生的不适当的工作场所行为做出回应
其他课程资料
授课模式:混合式学习
现场会议日期:4月5日星期三
现场会议时间:上午11:00 -下午12:30 AEST(澳大利亚东部标准时间)
完成这个短期课程,你将获得3.5个CPD积分。
注册信息
注册截止日期:3月28日(星期二)
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细节
2023年4月5日- - - - - -
上午11时至下午12时30分
490.00美元