8月15日星期一至8月17日星期三
亲自到悉尼国际刑事法院
公营机构讲者
海伦•克拉克
新西兰前总理
生物:
海伦·克拉克是一位受人尊敬的可持续发展、性别平等和国际合作领域的全球领导者。1999年至2008年，她连续三届担任新西兰总理。在政府任职期间，她领导了广泛的经济、社会、环境和文化问题的政策辩论，包括可持续性和气候变化。
2009年至2017年，海伦连续两届担任联合国开发计划署署长，成为该组织的首位女性领导人。她还担任联合国发展集团主席，该委员会由联合国所有致力于发展问题的基金、方案和部门负责人组成。2019年，海伦·克拉克成为海伦·克拉克基金会的赞助人。她是许多全球组织的积极成员。
阴影Zahrai
Influenceo Global的负责人兼董事
生物:
Shadé Zahrai因其超人的能力而被认可，她将神经科学和心理学研究转化为实际的，可操作的策略，以加速成功。
作为她的积极领导力咨询公司Influenceo Global的负责人兼董事，她为从初创公司到财富500强企业的领导者和团队提供咨询、培训和教练，为组织文化注入活力，以增强变革准备，提高参与度，支持以人为本战略的发展，并提高商业绩效。
Shadé是一名前商业律师，拥有心理学和战略咨询的背景，在顶级律师事务所和四大银行工作了10多年，对企业的人性化方面以及如何优化绩效非常了解。她还热衷于为商界女性发声，并通过她的神经女性研究所(Neurofemina Institute)专门为她们提供自信、能力和清晰度，让她们脱颖而出。
2019年，Shadé被公认为金融服务业女性年度导师，并两次入围著名的澳大利亚电信商业女性奖维多利亚州决赛。由于她在福布斯和社交媒体上丰富的职业发展内容，她还被《纽约时报》、雅虎财经、Fast Company和Vice报道，她的粉丝总数超过210万。
她还是三届澳大利亚拉丁舞冠军，她的当代拉丁表演促进了团结与合作，并在TED上亮相。
咪咪克瓦语
记者兼作家
生物:
当Mimi Kwa开始改变世界时，新闻是她选择的武器，这让她走得比她想象的更远，成为第九频道的第一位亚洲女性，在40个国家担任新闻主播，采访来自世界各地的重要决策者和知名人士。
在她20年的职业生涯中，米米采访过英国首相、银行和企业首席执行官、体育明星、电影明星和名人。她作为记者、节目主持人和新闻主播的经历，让她对镜头前追求新闻真相的生活有了罕见的洞察力——这一真理让她在职业和个人方面都获得了自由。
Mimi意识到全球意识的转变，要找到我们个人和集体的真相和目标，她现在参与并激励观众理解透明和信任的新时代，支持他们让他们的个人和企业品牌被看到、听到和相信——所有这些都是通过真正的参与和有意识的沟通来实现的。
在哈珀·柯林斯出版社2021年出版的米米回忆录《夸家》中，她写下了自己童年创伤的深刻个人经历，以及她的中国父亲有32个兄弟姐妹的大家庭，以及她母亲的精神分裂症。在米米讲述的数千个采访和故事中，她自己的几代人的家庭传奇无疑是最引人注目的。
Mimi的新闻背景和丰富多样的传统使她成为杰出的主持人、主持人和主题发言人。
谢恩·菲茨西蒙斯，AFSM
新南威尔士州恢复专员
生物:
谢恩·菲茨西蒙斯(Shane Fitzsimmons)自2020年5月1日起被任命为新南威尔士州恢复力专员兼总理和内阁应急管理部副秘书。
在此之前，他曾在新南威尔士州农村消防局工作超过35年，担任志愿者和受薪成员。
他目前是新南威尔士州应急管理委员会(SEMC)、州恢复委员会(SRC)、委员会(BOC)、国家应急奖章委员会(NEMC)和新南威尔士州互联互通创新网络(CIN)的主席。Shane自2012年起担任NSW政府电信管理局董事会董事。
1998年，他被任命为RFS的助理专员，负责运营、战略发展和区域管理。2004年，他被任命为澳大利亚消防当局委员会(AFAC)澳大利亚警察管理学院(AIPM)的首届访问学者，为期12个月，开发和提供管理和领导力课程。
在2007年9月至2020年4月期间，他是新南威尔士州农村消防服务专员，也是新南威尔士州RFS丛林火灾协调委员会和农村消防服务咨询委员会主席。2008年至2015年11月，他还是新南威尔士州应急管理委员会和新南威尔士州救援委员会(SRB)的成员，并担任SRB的主席。
他于2008年3月被任命为国家空中消防中心(NAFC)的董事，并于2009年至2013年担任NAFC董事会主席。2009年至2014年，他担任丛林大火合作研究中心主任。
他自2007年起担任澳大利亚消防和紧急事务管理局理事会成员，自2016年11月至2019年11月担任其董事会成员，并在从董事会退休后担任副总裁。
2016年1月，他被任命为新南威尔士州皇家人道协会的议员。
此外，他还是两个慈善机构——Kids Xpress和Coffee 4 Kids的赞助人。
苏茜Woodrow-Read
昆士兰公共服务委员会领导和能力执行主任
生物:
Suzi有过各种各样的职业，但都有她喜欢的共同点——有机会支持人们的发展，有机会既有创造力又有条理。Suzi曾在教育、青年工作、军队预备役、非营利性和咨询公司工作过，她认为为公共利益工作是一种特权，无论你有什么样的雇主。Suzi目前是昆士兰公共服务委员会领导和能力执行董事，她的专长是培养人员、团队和组织，以实现他们的宗旨和目标——特别强调支持多样性和包容性、设计方法和结构良好的协作过程。
Suzi在工作场所之外引以为豪的一项技能是，她是一名植物爱好者，在她的照料下，她杀死了95%的植物，现在只有30%。这既证明了她对生物的热爱，也证明了她对学习的执着!
达米安·韦斯特博士FCPHR
财政和经济发展部首席部长主管劳动力能力和治理以及工作场所安全和劳资关系的副总干事
生物:
达米安·韦斯特在联邦和州一级的公共部门拥有丰富的政策和项目交付经验。这包括在制定全部门劳动力战略、监督治理和诚信计划以及实施重大政策、计划、变更管理和改革活动方面发挥领导作用。达米安对公共部门管理、组织发展和人力资源开发有着深刻的理解，并具有重要的信息通信技术、财务和收入保障和运营经验。
达米安曾与一群学者合作，深入了解绩效管理，特别是公共部门的高绩效管理。这项工作赢得了许多著名的国际管理奖项，并引起了争论，提高了认识，并支持改变对绩效管理的理解和管理方式。他领导了加强亚太地区国际合作与伙伴关系的努力。这包括在印度尼西亚、巴布亚新几内亚和太平洋地区(基里巴斯、萨摩亚、马绍尔群岛、所罗门群岛)建设公共部门能力和加强公务员能力的项目。我与印尼官员一起完成了对印尼政府机构的前三次能力评估。
Stephanie Waddon FCPHR
ACT州主席
生物:
Steph是一位人力资源专家，在为私营和公共部门客户提供人力资源解决方案方面拥有全球经验。Steph专注于劳动力战略、战略和运营劳动力规划、文化变革、组织设计、发展和有效性。
Kathrina瞧
公共事务专员
生物:
凯瑟琳于2020年4月加入委员会，此前她曾担任社区和司法部副秘书。
Kathrina在州政府和联邦政府拥有丰富的公共部门工作经验。她曾在新南威尔士州司法部、新南威尔士州审计署和新南威尔士州信息和隐私委员会担任高级行政职务。
凯瑟琳有法律和经济学方面的资格。她热衷于公益事业，倡导多样性和包容性。
公共服务专员是一个独立的公职人员。
蒂芙尼·布莱特CPHR
民政事务部人民及文化第一助理秘书长
生物:
2022年8月1日，蒂芙尼开始在内政部担任人民与文化第一助理部长。在这个职位上，Tiffany负责部门的人力资源/人事职能。在此之前，蒂芙尼自2020年6月国家职业研究所正式成立以来，一直担任教育、技能和就业部(DESE)的首任执行主任。
蒂芙尼在APS担任过各种高级领导职位，包括领导农业、水和环境部的企业战略和治理职能;提供澳大利亚边境部队的国家职业管理计划，以解决边境的诚信风险;以及国防部的几项任命，包括推动国防荣誉和奖励计划的文化、政策和业务流程改革。
蒂芙尼是澳大利亚人力资源研究所(AHRI)认证人力资源从业人员，AHRI未来工作咨询小组成员，以及AHRI ACT国务院成员。她拥有教育荣誉学位(QUT)和商学硕士学位(UNSW)。蒂芙尼和她的丈夫杰森以及三个孩子住在堪培拉郊外的一处小房子里，她喜欢在那里种蔬菜，并照顾小型农场动物动物园。
蕾切尔麦克马洪
美国心理健康协会心理健康和预防自杀股首席心理学家兼主任
生物:
瑞秋是一位经验丰富的高级心理学家和行政领导，拥有科学、心理学学位和自杀学硕士学位。雷切尔在该领域工作了几十年，并领导了成人社区精神卫生服务、社区警务、危机应对、灾难恢复和预防自杀等领域的重大变革。瑞秋领导了前APS心理健康能力工作组，这是该股成立的前身。
山姆Junor
框架实施领导，APS精神健康和预防自杀股
生物:
Sam是一名经验丰富的人力资源从业者，作为框架实施负责人，支持各机构实施APS心理健康能力框架。她撰写了一系列机构转换工具，包括框架的成熟度量表评估工具。Sam在APS拥有超过10年的人力资源专家经验，在加入该部门之前，他是前APS心理健康能力工作组的助理经理。
露西里昂
组织心理学家，APS心理健康和自杀预防部门，前心理健康和福利顾问，总理和内阁
生物:
Lucy是一名经验丰富的组织心理学家，最近加入了该部门。在加入该部门之前，露西是总理和内阁部门的心理健康和福利顾问，以及该部门的业务领导，使其实践与框架相一致。露西有丰富的组织工作经验，包括州政府，以提高他们的心理能力。
蕾切尔杰克逊
国家土著澳大利亚人机构首席运营官
生物:
瑞秋·杰克逊(Rachael Jackson)是澳大利亚土著国家机构(NIAA)的首席运营官。Rachael是AHRI的认证人力资源从业人员，是AHRI公共部门咨询小组、APS人力资源专业流SES工作组和APS首席运营官委员会的成员。她是NIAA和解行动计划工作组的联合主席，最近一直在线下工作，以制定一个机构转型计划。此前，Rachael在工业、创新和科学部领导人力资源职能;金融;他是澳大利亚首都地区司法和社区安全理事会的执行董事。瑞秋拥有公共管理硕士(ANZSOG)。
瑞秋感谢传统的监护人和长老lutruwita(塔斯马尼亚)，她在那里长大，以及她现在生活和工作的堪培拉的恩gunnawal人
葆拉·布鲁尔
国家土著澳大利亚人机构首席人事官
生物:
Paula Brewer于2021年10月开始担任国家土著澳大利亚人机构的首席人力资源官，负责领导和发展人力资源从业人员团队。Paula是一位经验丰富的人力资源专家，曾领导公共和私营部门的人力资源改革，包括普华永道、凯悦酒店、澳大利亚贸易委员会和外交与贸易部。Paula是Prosci认证的变革经理和团队管理系统从业者，热衷于帮助他人成功。Paula继续在APS指导教练和培养未来的领导者，并通过与她的文化导师的联系继续发展她的文化能力。
Paula感谢堪培拉恩古那瓦尔人的传统监护人和长老，她在堪培拉生活和工作。
Leanne Blackley博士
Comcare首席运营官
生物:
Leanne于2022年5月9日加入Comcare担任首席运营官。在加入Comcare之前，Leanne是外交和贸易部负责预算和政策的助理部长。Leanne曾在澳大利亚政府的多个机构担任各种其他高级管理职位，提供大型转型计划，推动企业和中央机构的战略和流程，包括人力资源和财务相关。Leanne还曾在多家政策机构工作，并在菲律宾和印度尼西亚的移民问题上代表澳大利亚。
Leanne拥有卧龙岗大学一等荣誉学士学位和澳大利亚国立大学历史和社会学博士学位。 她是认证的2级高管教练，也是澳大利亚人力资源协会和澳大利亚会计师公会的成员。
卡梅尔·麦格雷戈PSM FCPHR
AHRI公共部门顾问小组主席| AHRI非执行董事
生物:
Carmel McGregor，现任堪培拉大学兼职教授。她曾担任国防部副部长，直到2014年退休。
在此之前，她是澳大利亚公共服务副专员-澳大利亚政府行政改革总理咨询小组(蓝图)的成员。麦格雷戈于2008年至2012年担任经合组织公共治理委员会的澳大利亚代表和副主席。
她目前是澳大利亚公共管理研究所(IPAA) ACT的副主席，AIM的研究员，AHRI研究员和IPAA的国家研究员。麦格雷戈是AHRI董事，也是AICD的成员。
麦格雷戈在2013年的荣誉名单中获得了公共服务奖章，并被特许会计师协会认可为杰出的领导。
2012年，她被《金融评论》/《西太平洋银行100位最具影响力的女性评选为首届公共政策影响力女性;并获得ANZSIG公共服务卓越奖。
布拉德利查普曼FCPHR
澳大利亚税务局副局长
生物:
布拉德·查普曼目前是ATO人民事务副专员。他于2016年4月开始担任这一职位，负责提供全企业范围的人力资源管理服务，支持ATO员工提供可持续、开放和负责任的工作场所，实现今天的优先事项，并将ATO塑造为未来的工作场所。
Brad此前曾在公共和私营部门担任人力资源、治理和财务职位，并领导了涵盖各种职能的大型运营团队。
Brad拥有昆士兰科技大学的商学学士学位，是澳大利亚人力资源研究所(AHRI)的研究员，并荣幸地获得AHRI 2021年Dave Ulrich人力资源领袖奖。
克里斯蒂英格兰CA CPHR
财政部首席人事官
生物:
克里斯蒂·英格兰(Cristy England)是财政部的首席人力资源官。
克里斯蒂·英格兰曾在财政部的多个领域工作，包括代际报告、联邦预算，以及在联邦-州关系司与各州和领地合作。在加入财政部之前，克里斯蒂曾在安永会计师事务所(Ernst & Young)的保证和咨询业务服务集团(Assurance and Advisory Business Services Group)担任会计师。
Cristy拥有特许会计研究生文凭、商业学士学位、亚洲研究学士学位(日语)，是澳大利亚和新西兰特许会计师协会和澳大利亚人力资源协会的成员。
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