课程概述-人力资源战略规划
制定成功的人力资源战略计划可确保所有人力资源活动都与组织的总体战略目标相结合和一致。人力资源战略的目标应该是捕捉组织希望在中长期内实现的“人的因素”，确保:

• 它有合适的人
• 它拥有正确的技能组合
• 员工表现出正确的态度和行为
• 以正确的方式培养员工

目标受众
本课程适合人力资源专业人士和经理，希望为其组织的人力资源战略计划的发展做出贡献。

主要学习成果

• 使用VMOSA方法开始人力资源战略规划
• 为公司的人力资源制定远景、任务、目标、战略和战术
• 为所有剩余的领域制定行动计划，以完成人力资源战略计划

其他课程资料
授课模式:混合式学习
现场会议日期:6月9日星期五和6月16日星期五
现场会议时间:上午11:00 -下午12:30 AEST(澳大利亚东部标准时间)
完成这个短期课程，你将获得7个CPD积分。

注册信息
报名截止时间:6月1日(星期四)
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