了解如何:
- 了解人力资源政策和程序的基本原理及其在组织中的作用
- 确定一个组织所需的人力资源政策的范围和范围
- 了解如何构建和编写有效的政策和程序
- 确定人力资源政策模板和指导方针的来源
- 监督、审查、评估和修改人力资源政策
成员
非成员国
课程费用:
550美元
765美元
CPD点:
7
-
成员:
课程费用:545美元
CPD分:7分
非成员国:
课程费用:695美元
CPD分:-
课程概述
人力资源政策提供了基本的组织规则和指导方针，涉及到组织中人们的实践和行为。本课程旨在为学员提供技能和理解，为他们的组织制定和实施相关的、有效的和可持续的人力资源政策。
参与者将通过人力资源政策制定和实施的基本原则得到指导，并探索在制定工作场所政策手册时应考虑的人力资源政策范围。
即将到来的制定和实施人力资源政策和相关的短期课程
课程交付
AHRI混合式学习课程将自主学习与由经验丰富的人力资源和业务专业人士领导的在线直播学习课程相结合。
课程内容包括:
事务:课前任务和介绍性电子学习模块，以激发对课程主题的思考，并为在线课程做准备
参与:
-在线学习模块，包括理论和实践-互动学习活动，案例研究和实际应用机会
-参加两个90分钟的现场互动学习课程，由经验丰富的人力资源协调员指导
应用程序:工作场所应用活动和额外的学习资源，重点是学习如何直接应用于工作场所
反射:有机会反思和分享所学知识，以促进将所学知识转移到工作场所
为企业和团体量身定制短期课程
AHRI为团体提供定制的短期课程和包装。课程可以在您的办公地点或墨尔本CBD的AHRI办公室进行在线授课。
如欲安排团体预订，请电邮(电子邮件保护)或者叫1300 811 880．