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顶点:应用项目在组织能力
本单元旨在巩固AHRI执业认证课程第1、2和3单元的学习。它侧重于AHRI卓越能力和领导行为模型的演示和应用，有效的人力资源专业人员需要:
- 运用人力资源领导力和洞察力，通过人力资源战略解决实际业务问题;
- 培养高效和可持续的工作场所文化;而且
- 推动组织目标。
由于冠状病毒(COVID-19)的爆发，AHRI必须考虑我们对学生和辅导员的照顾义务。因此，我们将把我们预定的研讨会转变为一种新的“虚拟研讨会”形式，直到再次被认为可以安全举办面对面的研讨会为止。
会员体验将保持不变，为所有学生提供全天的互动教育和专业的研讨会后支持。如果您有任何问题或顾虑，请与我们联系(电子邮件保护)或拨打电话1300 811 880。
学习成果
通过完成本学习单元，您将获得以下学习成果:
- 运用人力资源技能，知识，实践和行为在组织的背景下;
- 在组织环境内推行人力资源策略/计划，以提高组织能力;而且
- 反思和评估当前的能力，并确定未来的专业发展需求。
注意:参赛者必须成功完成单元1、2和3，才能参加最后的顶点单元。
在第4单元中，你将计划并完成一个基于工作的项目，在该项目中，你将实施一个解决实际业务问题的组织能力倡议。对于在学习期间就业的参与者来说，他们的工作环境将是他们的学习和人力资源能力得到应用和反映的环境。
本单元的学习需要大约128小时的学习时间(包括评估)，包括80小时自我指导的在职项目工作(约。每周三个小时，横跨两个三个月，共30周)。
由于您的项目赞助商扮演着重要的角色，我们有可用的第四单元APC计划发起人指南下载．