课程概述-高级工作场所行为标准管理者采取平权行动时, 如何处理歧视指控?何谓零容忍策略高级工作场所调查标准使用案例研究解包

课程概述-社会心理实践守则

课程概述-编写高级调查报告和指控本课为学习者提供公式方法

课程概述-调查工作场所失检事件比处理工作场所严重投诉更具挑战性,特别是在涉及性歧视或欺凌时。课程向参与者提供理解整个调查过程以及各方作用和权利的知识使用程序公平原则课程提供[.]

课程概述-组织设计设计旨在为集团确定最优形式以实现其目标和战略,从而实现预期结果组织设计是一种系统化、以策略为中心并受数据驱动的方法,用以定义组织结构,实现角色清晰度,角色和团队间有效协作并作出贡献