澳大利亚人力资源能力框架(AHRCF)将核心能力的应用扩展到人力资源专业人员，从早期职业专业人员到高级人力资源领导者。
该框架是AHRI卓越模型(MoE)的演变。人力资源实践已经转变并提升了其影响力，这些能力将证明澳大利亚企业的未来。
AHRCF由6个能力、15个映射的核心知识领域和10个行为定义。
你的学习历程
要了解能力框架对您意味着什么，请探索微学习模块，以获得如何开始并最终离开个性化途径的沉浸式体验。
查看微学习，快速预览您的AHRCF学习之旅的步骤，或者如果您有更多的时间，请深入了解-观看，倾听和学习我们的框架，能力分析工具和个性化途径如何帮助您建立您的人力资源能力。
你的能力需要分析
要了解人力资源能力框架如何帮助您确定您的职业生涯，请访问会员门户网站上的澳大利亚人力资源能力框架页面，以访问能力需求分析工具。
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