吉普斯兰AHRI网络的目的是为吉普斯兰地区的AHRI成员及其客人提供相关的专业发展。每年组织网络活动，以应对新出现的人力资源管理趋势和与吉普斯兰地区有关的问题。
介绍主题的例子包括人口老龄化、变革管理、劳资关系、职业健康和安全以及绩效管理，仅举几例。
即将到来的网络论坛
委员会成员
吉普斯兰网络由AHRI成员运营。他们是人力资源专业人士，他们自愿奉献自己的时间和专业知识，以扩大自己感兴趣的特定人力资源领域的知识范围。
活动类型
- 协助组织和规划专业发展日程
- 讨论大家感兴趣的想法、当前趋势和发展
- 协助接触专家，包括实践者和思想领袖，进行演讲和评论
- 发展研究机会以推荐给AHRI国家办事处。
AHRI:协助
了解更多关于吸引力，招聘和保留的信息AHRI:协助-仅供会员使用的目录，包括信息、报告、情况介绍、法律更新、清单、指导方针等。