新南威尔士雇员关系/劳资关系网络旨在向本地AHRI成员提供就业和工作场所关系事务和政策环境方面一系列建议和援助
网络努力探索感兴趣的具体专题并让参与者参与一系列活动,包括讨论、研讨会和论坛,以开发他们的技能和知识,了解相关框架关键方面和实际问题,成功实现工作场所变化
感兴趣的题目可能包括工作场所协议谈判、企业转移、联合参赛权、员工绩效管理、产业行动和/或职场纠纷管理、病工管理、终止雇用、工作场所政策和程序、不公平解职请求、歧视申斥、欺凌和骚扰、授标率、应享权利和相关就业条件
即将到来的网络论坛
委员会成员
网络由AHRI成员运营他们的人力资源专业人员主动投入时间和专长,以扩展这个特定HR兴趣领域知识范围
- 约翰亚历山大
- 朗达布赖顿霍尔
- 本杰明汉森
- 华力Kluktewicz
- Lisa Laytt
- 安德鲁米温
- 尼尔纳波尔
- 莱安帕克
- 德雪白
- 琳达怀特
- Andres Arbelaez-Camargo
活动类型
- 帮助组织规划职业发展日历
- 讨论思想、当前趋势与发展
- 帮助专家从业者和思想引导者介绍和评论
- 开发研究机向AHRI国家办公室推荐
i:asist
深入了解吸引、招聘和保留i:asist单成员信息目录、报表、概况介绍、法律更新、清单、指南等等