六月的WA HR读书会
西澳人力资源读书俱乐部网络邀请您参加他们六月的活动。
这些月度活动将为人力资源专业人士提供一个包容性的空间，让他们聚在一起学习和批判性地讨论相关的人力资源和组织心理学文献。
与会者将参与发人深省的讨论和对人力资源和组织心理学文献的评论。他们将扩大自己的网络，并以一种传统网络无法实现的方式相互了解。
6月人力资源读书俱乐部讨论的书是卡罗琳·克里亚多·佩雷斯所著的《看不见的女性:揭露为男性设计的世界中的数据偏见》。
目标受众
所有职业水平和角色的人力资源从业者都将从参加本次论坛中受益。
主讲人:Tara Roopra，咨询，人才
Tara是Talenting的顾问，Talenting是一家与政府、非营利组织和私人组织合作的人力资源咨询公司。她的背景和研究生经历是组织心理学，提供了对激励和驱动人们的深刻理解。塔拉基于优势的方法得到了积极心理学的支持，积极心理学的重点是发展那些行之有效的东西。
除了在Talenting的工作外，她还参与了内隐偏见、领导力和组织干预的研究。通过她的工作经验，她已经熟练地鼓励成功，包容和多样化的商业文化。
她是一名经过认证的教练，并在多种心理测量评估工具中获得认证。凭借她的教练背景，她善于鼓励个人、团队和组织的成长和高绩效。
其他活动信息
您将在本论坛获得1个CPD点。
注册信息
报名截止日期:5月31日星期三
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