制定和实施人力资源政策
10月19日上午11:00-10月26日中午12:30澳大利亚东部时间
765.00美元
课程概述-制定和实施人力资源政策
人力资源政策提供了基本的组织规则和指导方针,涉及到组织中人们的实践和行为。本课程旨在为学员提供技能和理解,为他们的组织制定和实施相关的、有效的和可持续的人力资源政策。参与者将通过人力资源政策制定和实施的基本原则得到指导,并探索在制定工作场所政策手册时应考虑的人力资源政策范围。
人力资源政策提供了基本的组织规则和指导方针,涉及到组织中人们的实践和行为。本课程旨在为学员提供技能和理解,为他们的组织制定和实施相关的、有效的和可持续的人力资源政策。参与者将通过人力资源政策制定和实施的基本原则得到指导,并探索在制定工作场所政策手册时应考虑的人力资源政策范围。
目标受众
本课程适合希望在其组织中制定和实施有效和可持续的人力资源政策的人力资源专业人员。
主要学习成果
- 了解人力资源政策和程序的基本原理及其在组织中的作用
- 确定一个组织所需的人力资源政策的范围和范围
- 了解如何构建和编写有效的政策和程序
- 确定人力资源政策模板和指导方针的来源
- 监督、审查、评估和修改人力资源政策
其他课程资料
授课模式:混合式学习
现场会议日期:10月19日星期四和10月26日星期四
现场会议时间:上午11:00 -下午12:30 AEDT(澳大利亚东部夏令时)
完成这个短期课程,你将获得7个CPD积分。
注册信息
报名截止日期:10月11日(星期三)
注册有困难?联系我们或拨打电话1300 811 880。
通过确认您的注册,您同意AHRI的条款和条件.
细节
10月19日上午11:00澳大利亚东部时间- - - - - -10月26日中午12:30澳大利亚东部时间
765.00美元