了解如何:
- 定义什么属于断言或特定，什么不属于
- 理解为什么和何时必须准备指控
- 确定哪些问题可能会受到指控，哪些可能不会
- 以正确和精确的方式提出指控和细节
- 识别、预防和解决与指控相关的常见问题
- 准备符合法律要求的指控信
- 了解调查报告中必须出现的内容和位置
- 了解调查人员角色的局限性以及这对报告的影响
- 使用一致和正确的写作风格，尽量减少重复
- 识别和总结相关的证据
- 分析证据的相关性、一致性、可靠性以及过去或行为模式
- 就事实和违规行为得出正确的、基于证据的结论
- 处理证据不全或不充分的情况
- 在报告的各个方面展示程序的公平性
成员
非成员国
课程费用:
825美元
1155美元
CPD点:
7
-
成员:
课程费用:825美元
CPD积分:7
非成员国:
课程费用:1155美元
CPD积分:-
课程概述
第一天-指控
撰写好的指控是一门科学，需要强有力的方法和对所涉及的风险和权利的良好理解。本课程为学习者提供了一个公式和方法来撰写指控，这些指控是由程序公平驱动的，并将在任何政策或工作场所环境下工作。使用真实场景，问题发现练习和起草技术，本课程中的技能将有助于节省时间，精力和调查期间的冲突。
第二天-报告
写调查报告是一门艺术，即使是最有经验的调查人员也面临挑战。本课程概述了调查报告的明确程序，包括从方法论到分析证据的各个方面。该课程还包括与报告相关的外部挑战的指导，包括隐私、偏见感知和不利行动风险。学习者还会收到模板、样本、风格指南和关键短语来指导各种调查报告。
即将到来的撰写高级调查报告和指控和相关的短期课程
加载视图。
课程交付
AHRI混合式学习课程将自主学习与由经验丰富的人力资源和商业专业人士领导的在线实时促进学习课程相结合。
课程内容包括:
事务:课前任务和一个介绍性的电子学习模块，以激发对课程主题的思考，并为在线课程做准备
参与:
-在线学习模块，包括理论和实践-互动学习活动，案例研究和实际应用的机会
-与经验丰富的人力资源协调员一起参加两个90分钟的现场互动学习课程
应用程序:工作场所应用活动和额外的学习资源，重点关注如何将学习直接应用于工作场所
反射:有机会反思和分享学习成果，以促进将学习成果转移到工作场所
为企业和团体定制的短期课程交付
AHRI为团体提供定制的短期课程和包装。课程可以在线交付，在您的营业地点或在墨尔本CBD的AHRI办公室现场交付。
如需组织团体预订，请发送电子邮件(电子邮件保护)或者呼叫1300 811 880．
