密钥学习结果
- 解释工作场所行为失检调查在法律和组织政策框架中的作用
- 识别产生利益冲突
- 与投诉人进行初步面谈并使用PEACE面试模式获取申诉陈述
- 识别一系列证据源,包括数字格式
- 开发调查计划
- 符合法律要求的指控信草稿
- 评价工作场所不当行为调查中收集的证据
课程概述
持续时间 :
总有一天
交付模式 :
面对面在线团队
学习者努力
总有一天
分组大小 :
敏捷和最大620名参加者
查询时间 :
分组订书
课程概述
少事比处理工作场所行为失检的严重投诉更具挑战性,特别是当投诉性歧视或欺凌时课程向参与者提供知识和实用技能评估投诉、收集证明信息并基于调查结果作出批判性决策
工作场所不当行为调查课程包括案例研究,以突出当前案例法和最新研究工作场所不当行为调查方法,包括面试技巧和数字信息无障碍性
本课程由AHRI协同提供WISE工作场所.由工作场所调查专家协助确保参与者获取当前最佳工作场所调查实践
由谁注册
课程面向团队领导和管理人员开发,经验介于1至4年之间
内部训练专业传承 内容展示良好 使团队获取深入知识
Kylie Walker人事分析处主管
为什么要学习AHRI
学习选择
在线讲习或破解双轨学习
实学
从有实业界经验的促进者
最佳实践交付
分数日避免“缩水疲劳
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