IHRP互认通路

这一途径适用于在新加坡获得IHRP认证专业人员(IHRP- cp)、IHRP高级专业人员(IHRP- sp)或IHRP硕士专业人员(IHRP- mp)认证的人力资源从业人员。

2018年11月,新加坡人力资源专业人员研究所(IHRP)和澳大利亚人力资源研究所(AHRI)签署了一项相互合作协议,使获得认证的专业人员能够通过各自的桥梁途径获得IHRP和AHRI的相互认可。

IHRP与AHRI认证的衔接过程

以下是IHRP现有认证专业人员获得AHRI认证的衔接途径。

IHRP认证 评价方法 IHRP候选人的成本
一级- IHRP认证专家(IHRP- cp)

注册人力资源师(CPHR)

桥接途径1

合格标准:

  • 5年以上人力资源工作经验或2年以上人力资源工作经验,本科以上学历;和
  • 中级人力资源从业人员

应用程序要求:

  • 完成AHRI执业认证课程(APC)第4单元-“组织能力的应用项目”
  • 注:为了认可国际人力资源项目的认证程序,已放弃了进行APC 1 - 3单元的要求。

第四单元要求:

  • 在30周的时间里,在工作场所从事一项人力资源计划,该计划得到了一个以工作为基础的发起人的认可。
  • 评估1(第七周截止)-项目建议书(由赞助商签署)
  • 评估2(第30周截止)-基于工作的项目报告,通过工作场所的指标确定项目的影响。
  • 评估3(第30周截止)-关于项目实施过程中反思的学习日志。
  • 在整个30周内,由一名学术协调员提供支持,并提供资源材料。

桥接途径2

合格标准:

  • 10年人力资源工作经验
  • 担任高级领导职务5年

应用程序要求:

  • 提交他们在过去5年中实施的人力资源计划的案例研究
  • 国家认证委员会的面试

认证费用:AUD $600 (S$559)

年费:AUD $396/年(S$369)

注意:

  1. 澳大利亚人力资源协会(MAHRI)会员资格将在桥接过程开始时授予
  2. 注册从业者人力资源(CPHR)将被授予成功完成桥接过程
二级- IHRP高级专业人员(IHRP- sp)

注册人力资源师(CPHR)

桥接途径

合格标准:

  • 10年人力资源工作经验
  • 担任高级领导职务5年

应用程序要求:

  • 提交他们在过去5年中实施的人力资源计划的案例研究
  • 国家认证委员会的面试

认证费用:AUD $600 (S$559)

年费:AUD $396/年(S$369)

注意:

  1. 澳大利亚人力资源协会(MAHRI)会员资格将在桥接过程开始时授予
  2. 注册从业者人力资源(CPHR)将被授予成功完成桥接过程

资深注册会计师人力资源(FCPHR)

桥接途径

合格标准:

  • 10年以上人力资源工作经验
  • 担任高级领导职务5年
  • 对人力资源行业的贡献

应用程序要求:

  • 提交他们在过去5年中实施的人力资源计划的案例研究
  • 国家认证委员会的面试

认证费用:AUD $600 (S$559)

年费:462澳元/年(430新元)

注意:

  1. 澳大利亚人力资源协会(MAHRI)会员资格将在桥接过程开始时授予
  2. 在成功完成衔接过程后,将授予注册从业者人力资源研究员(FCPHR)
三级- IHRP专业硕士(IHRP- mp)

资深注册会计师人力资源(FCPHR)

桥接途径

合格标准:

  • 10年以上人力资源工作经验
  • 担任高级领导职务5年
  • 对人力资源行业的贡献

应用程序要求:

  • 提交他们在过去5年中实施的人力资源计划的案例研究
  • 国家认证委员会的面试

认证费用:AUD $600 (S$559)

年费:462澳元/年(430新元)

注意:

  1. 澳大利亚人力资源协会(MAHRI)会员资格将在桥接过程开始时授予
  2. 在成功完成衔接过程后,将授予注册从业者人力资源研究员(FCPHR)

谁可以申请?

目前的特许会员和已经达到CIPD水平的学者

  • 特许MCIPD/ FCIPD或
  • 学术MCIPD/ FCIPD

将自动获得相当于新认证执业者或学术水平的认可,并可根据互惠协议的条款申请成为AHRI会员。

除了您的简历和CIPD会员资格证明外,AHRI还可能要求您提供完成的CIPD资格或经验评估的证据。

马上申请

年度AHRI会员费

  • 澳大利亚境内申请者每年$220(含GST)

请注意:

  • 商品及服务税不适用于居住在澳大利亚以外的会员,但海外会员将被收取32美元的邮费。此额外费用包括邮寄《人力资源管理》杂志的国际邮费。如果您不希望收到印刷本杂志,请通过(电子邮件保护)我们会从你的会员费中扣除这笔额外的费用。您仍然可以通过您的AHRI会员档案访问《人力资源管理》杂志的数字副本。
  • 根据本协议的条款,过去或失效的CIPD会员需要更新其CIPD会员资格才能申请成为AHRI会员
  • 目前不是财务CIPD会员?在线申请AHRI会员资格(需支付全部适用费用)

接触AHRI

如果您想与AHRI讨论AHRI与IHRP之间的相互合作协议,请通过以下方式与AHRI成员职业支持团队联系(电子邮件保护)03 9918 9230

AHRI与IHRP认证的衔接过程

以下描述了当前AHRI专业成员获得IHRP认证的衔接途径。

AHRI专业会员级别 评价方法 AHRI候选人的成本
认证的专业人员
人力资源
(肯尼亚)
一级- IHRP认证专家(IHRP- cp)

合格标准:
5年以上人力资源工作经验或2年以上人力资源工作经验,本科以上学历
-中级人力资源从业者

应用程序要求:
-评估前讨论
-文件A
Sg / pr = sgd150

非sg = SGD900
研究员
认证的专业人员
人力资源部

二级- IHRP高级专业人员(IHRP- sp)

合格标准:
- 10年以上人力资源工作经验
领导人力资源部门或人力资源卓越中心(CoE)或人力资源共享服务团队

应用程序要求:
-评估前讨论
-文件A

Sg / pr = sgd240


非sg = sgd1435

三级- IHRP专业硕士(IHRP- mp)

合格标准:
- c级人力资源主管
-对人力资源社区的贡献得到认可
-只接受邀请

应用程序要求:
-来自首席执行官和高级人力资源行业同行的推荐信
-专业对话

SG/PR =放弃

非sg = 2,650新元

有兴趣申请IHRP认证?访问IHRP网站。