课程概述-人力资源法律概论
了解劳动法有助于人力资源从业人员为安全、支持性的合规组织做出贡献。本课程为学员提供有效实践的关键知识、原则和流程，并通过案例研究和讨论帮助在任何组织中实施这一实践。本课程是与WISE Workplace合作提供的。由雇佣法专家协助，以确保参与者能够获得当前和最佳实践的雇佣法信息和实践。

目标受众
本课程适合有兴趣了解适用于雇佣关系的立法的人力资源专业人员，经理和员工。

主要学习成果

• 了解雇佣法的框架和等级制度
• 在人力资源实践中定位和应用劳动法原则和法规
• 了解合同、政策、任务陈述和价值观在工作场所的影响
• 管理招聘过程中的风险和义务
• 了解入职和培训的要求
• 管理对灵活工作安排的期望和理解
• 确定并支持合理的工作场所方向
• 理解管理不当行为的法律定义和要求
• 了解员工离职的风险和义务

其他课程资料
交付方式:虚拟车间
现场会议日期:4月13日星期四和4月14日星期五
现场会议时间:上午9:00 -下午12:00 AEST(澳大利亚东部标准时间)
完成这个短期课程，你将获得7个CPD积分。

注册信息
报名截止日期:4月5日(星期三)
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