课程概述-欺凌和骚扰
所有人都有法律和/或义务采取一切合理措施消除工作场所的欺凌、骚扰和暴力。经理、团队领导和主管有责任确保相关的法律、公司政策和程序都被理解和遵守，以防止和阻止这些行为的发生。本课程提供法律和注意义务的知识，如何识别欺凌，骚扰和工作场所暴力，以及预防工具，以确保组织保持一种不容忍此类行为并及时解决的文化。课程主题包括:

• 介绍工作场所欺凌和骚扰-注意义务，合规要求和反歧视立法
• 什么是欺凌和骚扰?
• 责任与义务
• 解决方案-内部和正式的投诉处理程序
• 欺凌和骚扰案例研究

目标受众
本课程适合人力资源从业人员、管理人员、团队领导以及希望了解和预防职场欺凌和骚扰的人士。

主要学习成果

• 培养一种意识，了解为什么对欺凌和骚扰的看法因人而异
• 了解合规的必要性和防止工作场所欺凌和骚扰的商业案例
• 确定职场欺凌和骚扰解决方案
• 对任何可能发生的工作场所不当行为做出回应

其他课程资料
交付模式:混合式学习
现场会议日期:10月10日星期二
直播时间:上午11:00 -下午12:30 AEDT(澳大利亚东部夏令时)
完成此短期课程后，您将获得3.5个持续专业进修学分。

注册信息
报名截止日期:10月2日星期一
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