澳大利亚人力资源能力框架(AHRCF)为人力资源专业人员扩展了核心能力的应用,涵盖了从早期职业专业人员到高级人力资源领导者的经验范围。
该框架是AHRI卓越模型(MoE)的演变。人力资源实践已经转变并提升了其影响力,这些能力将在未来证明澳大利亚企业。
AHRCF由6个能力、15个映射的核心知识领域和10个行为定义。
学习之旅
![](http://www.giftsix.com/wp-content/uploads/ahrcf-microlearning-journey.png)
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